人力资源管理专业科班出身的史老师，先后从事过民企外企管理，任多家企业人力资源部负责人，拥有十多年专业管理经验，辅导过多家企业进行人力管理转型，围绕企业经营目标与人效提升原则，抓大放小，脱离事务型人力资源管理，快速实现战略型人力资源管理转型。
史老师崇尚以人为本，以目标为导向，从战略目标到组织与岗位优化，以及人才的选育用留汰升等，全方位帮助企业深度开发「人」的资源，助力企业提升管理效率。
